Heureusement ou malheureusement – il m’est difficile de trancher – je n’ai jamais (en dehors de quelques boulots d’été) travaillé en France et, sans matière pour comparer, je ne peux que présenter le quotidien d’un petit français dans une grosse boiboite suédoise (pas si grande que ça mais les connaisseurs apprécieront la référence). Un état des lieux basé sur mon expérience personnelle – et donc totalement subjectif – à destination du candidat à l’expatriation qui, fier de ses origines, se lancerait dans l’aventure : impossible n’est pas français.
Mettons les choses au clair. Il n’est, pour commencer, pas impossible de travailler plus de 35 heures par semaine et le volume horaire d’une semaine suédoise ordinaire est de 40 heures. Pas de RTT mais 5 ou 6 semaines de congés payés qui portent, pour le coup, bien leur nom : il n’est pas impossible de gagner plus lors d’une journée de congé que lors d’une journée travaillée.
Il n’est pas impossible non plus de croiser le chef d’une entreprise réalisant (en 2010) un chiffre d’affaire de plus de 40 millions d’euros, vêtu d’un short et d’une chemise à fleurs, poussant son chariot de boissons rafraîchissantes entre les bureaux lorsque la température extérieure dépasse les 25 degrés. Et quand le climat est un peu plus clément et ne requiert pas l’intervention d’un cadre dirigeant, il n’est pas impossible d’avoir gratuitement accès à une tasse de café, sodas et fruits frais.
Il n’est pas impossible qu’un lundi matin votre supérieur hiérarchique (dont le boulot, de l’avis général, n’est pas de vous pourrir la vie au quotidien) vous demande sans préavis : « Tu fais quoi mi-juin ? » – « Euhhh… » – « Ça te dirait de partir 10 jours à Las Vegas pour une conférence? » – « Euhhh… »
Et il n’est pas impossible que pour vous amadouer et s’assurer de votre participation à la dépense du budget « formation & bain de soleil » ce même supérieur hiérarchique (aidé par ses collègues du même rang) vous prépare quelques surprises : non il n’est pas impossible que votre chef vous serve le petit-déjeuner à votre arrivée dans les bureaux et non il n’est pas impossible qu’il vous serve des hot-dogs un mercredi après-midi !
Le monde du travail suédois ce n’est pas seulement être payé plus pendant les vacances, manger et boire 40 heures par semaine. Le travail c’est aussi la santé et il n’est pas impossible que votre entreprise vous offre 400€ par an pour que vous puissiez vous payer votre abonnement à la salle de sport du coin.
Mais comme je l’ai écrit dans l’introduction de ce billet, il m’est impossible de comparer alors je vous le demande : « pour vous, ça se passe comment dans votre grosse boiboite ? »



